Diez años después: la reforma laboral de 2012 y su impacto en el mercado laboral español
Esta reforma supuso un punto de inflexión en las dinámicas del empleo en España. Diez años después, es fundamental examinar en detalle sus consecuencias económicas y sociales, así como la forma en que ha redefinido las relaciones entre trabajadores y empresas.
Las bajas laborales “flexibles”: una propuesta que divide a trabajadores y empresas
La reciente propuesta del Gobierno de reformar las bajas laborales para hacerlas más «flexibles» ha generado un intenso debate en el ámbito laboral. Si bien la iniciativa busca adaptar la legislación a las nuevas realidades del trabajo, los sindicatos y los expertos advierten sobre sus potenciales riesgos para la salud de los trabajadores y la sostenibilidad del sistema.La polémica propuesta de reforma de...